培养创新的文化

我们作为行业先锋和创新思想家的声誉是无可比拟的。而且我们拒绝被超越。我们不断努力生产更好的产品,以更实惠的价格,比我们的竞争对手更快、更有效、更有质量和功能。

我们很自豪地提供了一个你可以有所作为的环境。一个令人兴奋的文化。这里有丰富的机会和有益的经验--这里充满了创新。 

我们的员工有机会在我们的业务部门、许多职能学科和我们服务的许多地理区域丰富他们的职业生涯。 

维尔泰克为以下领域的优秀人才提供职业机会:聪明、富有想象力、勇于接受任何挑战,并对自己的工作充满热情。 

- 工程学 
- 外勤和客户服务 
- 金融 
- 一般管理 
- 人力资源部门 
- 信息技术 
- 物流/仓库配送
- 制造业 
- 营销和沟通 
- 产品管理 
- 质量 
- 销售 
- 供应链

慈善事业

维尔泰克很荣幸能成为联合劝募的长期支持者。 每年,我们的员工都会参加各种活动,为这个伟大的社区合作伙伴筹集资金。 然后,维德公司通过对筹款总额进行配比,使我们的员工捐款更有意义。 我们祝贺联合之路为帮助我们社区和加拿大各地的人们所做的出色工作。

学习与发展

发展我们的员工是对个人、团队和维德的未来的投资。 我们的教育援助计划帮助我们的员工在他们的专业领域内保持最新状态,同时也为他们的下一步做好准备--晋升、新项目或可能转移到组织的新领域。 当然,我们也会报销专业费用和会员费。

我们地区的独特之处在于一个充满活力的技术部门,为发展和同行交流提供了巨大的机会。 感谢Communitech和我们周边的技术公司!

世界级的教育机构就在我们的后院! 维尔泰克通过在工程、质量保证和制造等不同领域的合作实习,帮助学生获得职业水平的经验。

多样性 

多元化员工队伍的好处之一是能够挖掘来自不同背景、观点、能力和残疾的员工为工作场所带来的许多才能。 维德致力于提供一个多元化的、有活力的和包容性的工作环境。 我们相信融合和机会平等。 

 我们重视我们的团队成员,我们的客户也是如此! 由于我们的员工来自不同的国家,我们能够用各种语言与我们的全球客户交流。

效益

维德提供有竞争力的薪酬方案,包括工资和奖励,以及有竞争力的福利和退休储蓄计划。 其他功能,如假期、休息政策和我们的健康生活方式激励计划,使我们的福利待遇更加完善。

维德集团全年都会组织一些社会活动和庆祝活动,包括年度高尔夫锦标赛、节日派对、社区活动和每月的夏季烧烤。 我们社会委员会的专职成员一直在寻找新的想法!

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